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ダイバーシティ

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男女雇用機会均等法の登場以来、ジェンダー・ギャップはかなり縮まったという声もありますが、まだまだ世界的に見ると男女格差が大きい日本。さらに、ジェンダーだけに限らずあらゆる差別のない、多様な人が活躍できる社会に近づくための取り組みを紹介します。

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