企業
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日経ARIAより、「企業」に関する記事の一覧をお届けします。
企業で輝く女性にフォーカスした記事を選びました。また女性マネジャーならではの悩みや、女性活躍を後押しするための試みなど、組織の中で活躍するARIA世代に役立つ記事をそろえました。
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スノーピーク山井梨沙 父はサメ型、私はイルカ型の社長
仕事
2020.11.26 親子リレーの（下）では、父・山井太スノーピーク会長に続き、2020年3月に32歳でスノーピーク社長に就任した山井梨沙さんにお聞きします。
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SCSK 女性活躍推進という言葉がなくなるのがゴール
仕事
2020.11.25 2030年までに、指導的地位に女性が占める割合を少なくても30％程度にすることを目標としている政府。全体としてはまだまだ低い水準ではあるものの、女性管理職を増やす取り組みや、ARIA世代の女…
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男女とも専業主婦想定は1割 配偶者控除はなぜ残る？
学び
2020.11.24 世界経済フォーラム（WEF）が毎年発表する「ジェンダー・ギャップ指数」は、経済活動や政治への参画、教育水準、健康面など4つの分野から算出される男女間の格差を示す指標です。2019年12月の発…
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スノーピーク会長 20代で描いた60歳までの人生計画
仕事
2020.11.18 今回は特別編。（上）では、キャンプ用品のハイエンド市場を切り開いたアウトドア総合メーカー「スノーピーク」の会長・山井太さん、（下）では2020年3月に32歳で社長に就任した山井梨沙さんの親子…
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男性だらけの「女性向け番組」の会議で一人食い下がる女
仕事
2020.11.11 もしも、こっぴどくフラれた元彼から数年後に「飲みに行かない？」と誘われたら、あなたならどうするだろうか。我が社の後輩・ふーみんに、そんな状況が訪れた。「また付き合うことになったら、どうしよう…
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木島葉子 女性社員たちの「今のままでいい」意識を変革
仕事
2020.10.30 アフラック生命保険では、2014年9月より「女性の活躍推進プログラム」をスタート。「2020年末時点で指導的立場に占める女性社員の割合を30％以上に」という目標を掲げ、1年前倒しで達成した。…
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ジョブ型雇用で40～50代はどうなる？大手企業が採用
仕事
2020.10.29 10年前からジョブ型雇用を導入していた日立製作所を筆頭に、資生堂、富士通、KDDIなど、大手企業が相次いでジョブ型の人事制度を拡大、もしくは導入すると表明しています。そもそも「ジョブ型雇用」…
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野田聖子 女性政策は構造改革。配偶者控除も撤廃を
仕事
2020.10.27 2020年9月に自由民主党の幹事長代行に就任した野田聖子さん。27年間、政治活動の柱としてきた女性政策は、経済や福祉、教育政策の土台であり「構造改革」だと断言する。法律婚と事実婚をイコールに…
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買い物に時間をかけたくない コロナで加速、EC化の先
暮らし・食
2020.10.14 新型コロナウイルスによって私たちの日常生活は大きく変わりました。買い物のスタイルもその一つ。今まで以上にネットで買い物をすることが当たり前になっています。人混みを避け、街を歩く頻度も減ったW…
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地銀人材バンク 行員のキャリア継続のために設立
仕事
2020.10.13 2020年9月に開催された日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議」。「多様性のある組織が勝つ！ 女性リーダーを増やす企業の戦略」と題したセミナーには、Web上で約4…
