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ジョブ型雇用で会社はどう変わる?渦中の人座談会(下)

まずはジョブ型雇用をおさらい。欧米で主流のジョブ型雇用と日本で主流のメンバーシップ型雇用の特徴を比較した。人に仕事がつくか、仕事に人がつくか。考え方は大きく異なる。リクルートワークス研究所主任研究員の中村天江さんの資料を基に、編集部で一部改変
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