残間朝子 ストラテジックパートナー

グローバルに事業を展開する外資系メーカー3社、大手日系メーカー1社で営業やデリバリーでのPL(Profit & Loss)責任者、プロジェクトマネージャーなど多彩な経験を積む。35歳のときに人事にキャリアチェンジするため転職し、以降人事を専門に活躍。2022年、転職先の外資系スタートアップ企業の日本撤退を受け失職。その後独立し、現在「従業員エンゲージメント向上サポーター」として複数の企業の人事部門を支援している。
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