- (1)「ストレングス・ファインダー」自分の強みを武器にする
- (2)上司の強みが部下のプレッシャーに 資質別の注意点とは ←今回はココ
- (3)40代からのキャリアに必要なのは棚卸し 2大ポイント
- (4)本当に強いチームの共通点 リーダーが弱みを見せられる
- (5)GAFA流 成果を上げるチームに必ずある心理的安全性
上司の強みが部下のプレッシャーに 資質別の注意点とは
(下)強みを生かした「勝ちパターン」には落とし穴も。強みに足を引っ張られないためには?
(下)強みを生かした「勝ちパターン」には落とし穴も。強みに足を引っ張られないためには?
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2023年、33年間勤めたNHKを早期退職したフリーアナウンサーの武内陶子さん(58歳)。「結婚も仕事も子どもも諦めない」という思いで20代からキャリアを積む中、朝の帯番組キャスターを務めながらの不妊治療や「仕事を辞めるしかない」とまで思い悩んだ更年期など、さまざまな壁と向き合ってきたといいます。武内さんが自身のキャリアの軌跡を振り返って、行き着いた思いが「失敗、こいこい!」。昭和、平成、令和へと時代が変化する中で経験したつまずきを、働く後輩女性に役立ててもらえたら…。そんな思いで武内さんが等身大で語る新連載を、全4回でお届けします。
未来を切り開く若手リーダーたちがどのような壁に直面し、それをどう乗り越えてきたのかに迫ります。若手リーダーたちが挑む「3つの壁」とは?
「管理職になった」「これから管理職になる」「既に管理職だが、自信がない」「管理職の仕事に興味がある」――、そんなあなたに贈る連載です。いつも結果を出す管理職が必ずやっている80のことを、12のシーン別に整理しました。ぜひお役立てください!
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